Aviapartner Spain, compañía de gestión de equipajes en tierra, ofrece 10 puestos como Agentes de Pasaje
Entre los requisitos imprescindibles se encuentra el de residir en Sevilla
Este importante proveedor de asistencia en tierra cuenta en la actualidad con alrededor de 6.000 trabajadores repartidos por toda Europa. Asimismo, las vacantes que se ofertan requieren de disponibilidad inmediata por parte de los interesados.
Condiciones y requisitos del puesto
La empresa ofrece un contrato a jornada parcial por un período determinado. Concretamente, de tres meses. Esto hace que sea un puesto perfecto para aquellos que buscan su primera experiencia laboral o quieren conocer más de cerca el sector. Asimismo, es imprescindible que el candidato pueda incorporarse al trabajo de manera inmediata.
En cuanto a los requisitos, Aviapartner Spain establece los siguientes:
- Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente.
- Residir en la provincia de Sevilla.
- Poseer un nivel intermedio de inglés (B1), que permita leer y comprender. Asimismo, se hará una prueba a los aspirantes.
- No es necesaria experiencia previa, aunque será valorable.
Funciones de los futuros Agentes de Pasaje
Una vez seleccionados, los nuevos empleados de la compañía deberán realizar funciones tales como:
- Preparación y sellado de vuelos.
- Control de vuelos.
- Facturación de pasajeros y equipajes.
- Reclamación de equipajes perdidos.
- Embarque de vuelo.
- Tareas de documentación y atención al público en el mostrador.
- Tratamiento y elaboración de la documentación de vuelos.
Cómo enviar el currículum a Aviapartner Spain
El Aeropuerto Internacional de Sevilla-San Pablo es una de las zonas aeroportuarias más importantes del sur de Europa y cuenta con una gran afluencia de pasajeros. Por ese motivo, Aviapartner Spain, que se dedica a la gestión de equipajes en tierra, necesita reforzar su plantilla.
Por lo tanto, las personas que estén interesadas en optar a uno de estos 10 puestos deberán ofrecer su candidatura por vía telemática. Es decir, a través de la página web, infojobs, en la que se ha publicado la oferta. Para ello será preciso que los aspirantes estén registrados, con un correo electrónico y una contraseña. A partir de ahí, ya sólo necesitarán subir su currículum y esperar que el equipo de recursos humanos valore su solicitud.
Para inscribirte puedes seguir este enlace
