Los bomberos de Alcalá de Guadaíra exigen un aumento urgente de plantilla de cara a la Oferta de Empleo Público de 2027

Los bomberos de Alcalá de Guadaíra exigen un aumento urgente de plantilla de cara a la Oferta de Empleo Público de 2027

El colectivo advierte de que llevan tres años reclamando más personal para hacer frente a las jubilaciones y contingencias, denunciando además retrasos en el abono de los servicios extraordinarios. La operatividad del servicio se sostiene actualmente gracias al sobreesfuerzo y la asunción continua de turnos de refuerzo por parte de los efectivos actuales.

Los bomberos de Alcalá de Guadaíra han lanzado una llamada de atención a la ciudadanía y al equipo de gobierno municipal ante la situación que atraviesa su plantilla. Coincidiendo con la próxima negociación de la Oferta de Empleo Público de 2027, el colectivo de bomberos, a través del Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB), ha vuelto a reclamar un incremento de efectivos que permita adaptar los recursos humanos a las necesidades reales del municipio. 
Según denuncian los profesionales, la falta de personal es un problema crónico que arrastran desde hace tres años, tiempo durante el cual llevan advirtiendo sobre la necesidad de cubrir las contingencias y las jubilaciones que se avecinan en el cuerpo. 

Operatividad sostenida a base de sobreesfuerzos
Los bomberos aseguran finalizar un año más con un elevado desgaste físico y mental, cansados de afrontar servicios extraordinarios y refuerzos dentro de sus propios turnos para poder mantener la operatividad diaria del servicio. No obstante, recalcan que continúan asumiendo estos esfuerzos adicionales por un firme compromiso y responsabilidad con la ciudadanía, conscientes de que su labor es vital en cada intervención de emergencia. 
“Seguimos asumiendo estos esfuerzos adicionales, no porque la situación sea sostenible, sino porque nuestra prioridad es garantizar tanto nuestra propia seguridad como la de todos los ciudadanos de Alcalá de Guadaíra”, señalan desde el colectivo en su nota informativa. 

Atrasos económicos e incertidumbre laboral

A la escasez de personal se suma otro factor de malestar dentro del cuerpo: los numerosos retrasos en el pago de los emolumentos derivados de estos trabajos extraordinarios. Los bomberos denuncian que estas cantidades, en muchas ocasiones, no son abonadas hasta transcurridos varios meses desde su realización, lo que añade un perjuicio económico e innecesario a una situación laboral ya de por sí marcada por la alta exigencia. 

Llamamiento al equipo de gobierno

Ante este escenario, el Sindicato Andaluz de Bomberos ha solicitado formalmente al equipo de gobierno municipal que afronte la próxima Oferta de Empleo Público de 2027 con una “voluntad real” para solucionar este conflicto. Piden que se priorice de manera definitiva el aumento de efectivos para garantizar la estabilidad, la seguridad y la calidad que el municipio merece.
Los efectivos concluyen reiterando que su compromiso con la ciudad de Alcalá de Guadaíra permanece intacto, a la espera de que el Ayuntamiento responda con la firmeza y los recursos necesarios para proteger debidamente a la localidad.